Instituto BAT Brasil

QUEM SOMOS

HÁ MAIS DE 25 ANOS TRANSFORMANDO VIDAS

Criado em 31 de julho de 2000, o Instituto BAT Brasil nasceu com o compromisso de transformar realidades, investindo no empreendedorismo como ferramenta de autonomia e geração de renda. Ao longo dos anos, ampliamos nossa atuação para incluir educação digital e cultura, a fim de preparar as pessoas para as mudanças do futuro.

Em um mundo onde a transformação digital redefine carreiras e negócios, garantir inclusão e qualificação tecnológica é essencial para reduzir desigualdades e ampliar oportunidades. Por isso assumimos o compromisso de dar um passo além, formar pessoas em situação de vulnerabilidade em tecnologia e inovação, com o objetivo de prepará-las para atuar em um mercado cada vez mais competitivo e tecnológico, impulsionando mobilidade social e transformando realidades.

  • MISSÃO

    Promover a inovação através da educação digital, do empreendedorismo e da cultura, preparando as pessoas para os desafios do futuro.

  • VISÃO

    ​Tornar-se referência na promoção da equidade social através de ações inovadoras e da articulação de parcerias que contribuam para promover a redução das desigualdades no país.

  • VALORES

    Inovação, cooperação, respeito, diversidade, ética e transparência.

NOSSOS ODS

  • ODS 8 - Trabalho decente e crescimento econômico

    Busca promover um crescimento econômico sustentável e inclusivo, com emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos. Foca em aumentar a produtividade, melhorar as condições de trabalho, garantir igualdade de gênero, reduzir o trabalho infantil e forçado, e incentivar políticas que criem empregos de qualidade.

  • ODS 10 - Redução das desigualdades

    Visa reduzir as desigualdades dentro dos países e entre eles. Isso inclui garantir a igualdade de oportunidades, promover a inclusão social e econômica, e combater a discriminação. O objetivo é melhorar o acesso a recursos e serviços para grupos vulneráveis e garantir que todos tenham a mesma chance de prosperar.

RELEMBRE A NOSSA HISTÓRIA

    1. 2000

      O Instituto é fundado em 31 de julho, já tendo o empreendedorismo e a educação como ferramentas de transformação social.

    2. 2001

      Lançamento do Programa Empreendedorismo do Jovem Rural (PEJR), formação inovadora para a educação de jovens do campo.

    3. 2003

      A agenda de responsabilidade social corporativa é absorvida pela empresa, elegendo a sustentabilidade do campo e a educação empreendedora como focos de atuação do Instituto.

    1. 2005

      1ª Jornada Nacional do Jovem Rural e lançamento da Rede Jovem Rural, uma aliança em parceria com cinco organizações sociais com objetivo de promover a juventude rural por meio de ações de integração, produção de conhecimento e advocacia da causa.

    2. 2006

      Criação do Intercâmbio da Juventude Rural Brasileira, ação voltada a troca de experiências entre as diferentes realidades sociais do meio rural brasileiro.

    3. 2007

      2ª Jornada Nacional do Jovem Rural, em Brasília, levando 700 representantes de todas as regiões do Brasil ao Congresso Nacional, para a apresentação de uma carta com propostas da juventude para o desenvolvimento sustentável do campo.

    1. 2012

      Lançamento do programa Novos Rurais com o objetivo de fomentar a permanência, diversificação, inovação e geração de renda no meio rural.

    2. 2014

      O programa Novos Rurais é reconhecido pela FAO como uma boa prática para o desenvolvimento sustentável do campo, por meio de uma iniciativa da Unidade de Gestão de Projetos da FAO para o Sul do Brasil.

    3. 2015

      O Intercâmbio da Juventude Rural Brasileira é reconhecido pela Comissão Europeia para a Agricultura e Desenvolvimento Rural como referência global em modelos de intercâmbio para rapazes e moças que vivem no campo.

    1. 2019

      Lançamento da nova missão de contribuir para a redução das desigualdades no campo e na cidade e criação do Decola Jovem com objetivo de capacitar jovens para abrirem e manterem seus próprios negócios.

    2. 2020

      Ao completar 20 anos, o Instituto BAT Brasil consolida a sua nova estratégia com a expansão do Decola Jovem e o lançamento do novo Programa de Voluntariado BAT Brasil.

    3. 2021

      Acompanhando a própria mudança de estratégia e a nova identidade e posicionamento da sua mantenedora, o Instituto Souza Cruz passa a se chamar Instituto BAT Brasil, com novo logotipo e identidade institucional, alinhados ao novo momento do grupo BAT no país.

    1. 2022

      Criação dos dois primeiros Comitês de Voluntariado, nas cidades de Uberlândia (MG) e Cachoeirinha (RS).

    2. 2023

      O programa Novos Rurais passou por uma reestruturação visando atender aos avanços do setor rural, introduzindo um modelo mais digital e inclusivo.

    3. 2023

      Expansão do programa de voluntariado da BAT Brasil através da criação de dois novos comitês, nas cidades do Rio de Janeiro (RJ) e Santa Cruz do Sul (SC).

    1. 2025

      Reposicionamento estratégico para ampliar a inclusão digital e a empregabilidade de pessoas em situação de vulnerabilidade.

    2. 2026

      Surge o programa Transforma Futuros, que oferece capacitação em Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, preparando pessoas para os desafios e oportunidades do mercado digital.

Exibindo 1 a 3 de 17 marcos.

BAT BRASIL: CONTRIBUINDO COM O DESENVOLVIMENTO DO PAÍS

A BAT Brasil se orgulha de ser uma empresa de grande relevância para o Brasil e ter verdadeiro alcance nacional. Líder na produção de cigarros no país, a companhia está presente em mais de 90% dos municípios brasileiros, constituindo a mais complexa operação de distribuição do Grupo BAT e uma das mais abrangentes do Brasil.

As atividades da BAT Brasil empregam 4.600 colaboradores diretos e 3 mil sazonais. A companhia, no entanto, entende que não depende apenas de si para se manter como uma das mais importantes empresas do Brasil e da América Latina: o crescimento sustentável de longo prazo só será possível se toda a sua cadeia produtiva e o ambiente externo também prosperarem. Sendo assim, todas as atividades da BAT Brasil são pensadas para aumentar o impacto positivo gerado pela companhia.

  • 250mil

    pontos de venda

  • 100%

    das unidades utilizam energia de fontes renováveis

  • 5mil

    municípios alcançados

  • 4.600

    colaboradores diretos

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